◆R2TB工具
     提供R2TB (Resume to Talent-Bank 简历直接导入人才库)工具，可直接从众多的Email和招聘网站中挑选符合公司各部门要求的个人履历，筛选其中必要信息直接导入至人才库，以备日益激烈的人才需求竞争。

◆ eLink Automation引擎
      eLinkd Automation帮助招聘经理更快更准确地查阅应聘者的简历，并实时跟踪了解应聘者的求职经历，保证招聘经理手中的应聘者资料的准确性和时效性，帮助招聘经理更快速地找到合适企业的人才。

◆ 职位分析
      根据系统数据库中众多对职位的描述信息，综合分析得到公司内部空缺职位的具体要求，帮助HR更准确地提出招聘信息找到合适人选。

◆ 员工技能储备库
      员工技能储备库提供充足的内部员工技能信息，帮助HR人员及时了解各员工的技能所长，并在需要时查找符合标准的内部员工，减少外部招聘所带来的不必要的成本。

◆ 灵活地自定义面试流程
      可根据各公司需求，在系统内自定义面试流程，每个面试环节均可指定不同的单个或多个面试官，并允许各轮的面试管通过Web在线在系统内置的大量面试题库中根据不同面试环节选择各不相同的面试题。

◆ 后备人才库
      每次招聘未录用的员工可暂存于系统中的后备人才库.为HR未来的招聘工作积累足够的信息，以备不时之需找到更多人才。

◆ 一键式导入
      招聘完成后，一旦公司确认所招人员，即可直接从数据库中将有关申请者的人事信息作为新雇员导入至系统人事管理模块，减少系统重复录入所带来的不必要的时间、精力和财力的损失。