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 小型企业解决方案 |
减少文书工作加强对企业人力资源的理解 |
 您的人力资源工作是否遇到日常工作落入频繁的员工新进离职合同续签、国家个税社保福利政策变动各种繁杂的事务性工作中？甚至无法得知人事薪资的历史记录？引进HR-Station小企业版人力资源可以稳定并巩固您的流程，因为它可以支持您创建条理性更强、效率更高的跟踪提醒记录。您可能会缩短录入以及避免数据多重录入的时间，通过分析和统计纵观企业的HR连贯发展，从而提高HR分析业绩和规划未来战略的能力。 |
小型企业管理方案优势 |
解决方案 |
优势 |
结果 |
以电子方式将人事、薪资数据存储并整理到安全、集中的位置 |
减少文书工作，轻松查找所需信息 |
加速薪资发放过程 |
类似社保福利、个缴税、销售奖金、记提等费时费力计算过程，用以电子化计算 |
通过将数据整理并存储到电子库，减少错误并降低工作量 |
实现人事与工资报表记录
的标准化 |
减少报表不规范和薪资发放迟滞 |
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一个电脑和HR-Station小企业版即可完成一切 |
在电脑上运行HR-Station小企业版人力管理软件应用可以提供所有必需材料，满足您有效管理您的人力资本而不增加事务运作成本，包括人数统计休假统计到薪资报表薪资分析。添加数据导出导入接口，可与外部应用管理程序实现数据交换。 |
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